شركه عبد اللطيف جميل تعلن عن توفر وظائف شاغره للرجال

 

أعلنت شركة عبداللطيف جميل المتحدة عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) عن توفر وظيفة شاغرة للعمل لدى صندوق عبداللطيف جميل الإجتماعي بمحافظة جدة، بمسمى (مدير عام المبرات السكنية – Facility Management General Manager)، لحملة الشهادة الجامعية البكالوريوس، وذلك وفقاً للمسميات الموضحة أدناه.

الوصف الوظيفي:-
1- إعداد مقترح الخطة الاستراتيجية للقسم و الاسهام في تطويرها و اعداد و متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية لضمان توازنها مع اهداف الادارة.
2- وضع مبادئ و ضوابط لإدارة و توجيه العمليات و تحسين الانتاجية.
3- تعزيز العلاقات مع الشركاء الداخليين و الخارجيين لضمان تقديم خدمات وفق أفضل المعايير و العمل على تطوير السكان من الناحية العلمية و العملية.
4- وضع برامج تعزز التعلم و تطوير و تدريب و تحفيز فرق العمل لضمان تقديم الخدمات بأعلى جودة.
5- المتابعة الدورية لمؤشرات الأداء و اعداد تقارير نسب الانجاز بالقسم ورفعها لمدير الادارة.
6- المشاركة في إعداد موازنة الإدارة بالتنسيق مع الوحدات المختصة بالجهة.
7- تقديم الدعم اللازم لمدير الإدارة و تنفيذ أية مهام يكلف بها.
8- متابعة القوانين والأنظمة والتشريعات ذات الارتباط بتنظيم الإسكان والأشغال العامة المعمول بها داخل المملكة كتوفير شروط السلامة، ومتابعة عملية استصدارها، بالتنسيق مع الجهات المرجعية المعنية كالدفاع المدني.
9- متابعة إعداد السياسات والمعايير الإسكانية والعمرانية في ضوء القوانين والتشريعات المعتمدة وبالتنسيق مع الجهات المختصة بهذا الشأن ، و القيام بجولات ميدانية وتفقد أحوال السكان ومقابلة بعضهم ومعرفة متطلباتهم.
10- مراجعة الدراسات والاحصائيات المتعلقة بالنظم والسياسات الداخلية وتقديم الراي الفني والإجراءات التطويرية.
11- متابعة انشاء قاعدة بيانات متكاملة للإسكان وتحديثها دورياً وفق الوحدات الإسكانية المتاحة.
12- متابعة تطوير الأدلة والمعايير الإرشادية للاستراتيجيات والمبادرات الاتحادية العليا الخاصة بتنظيم – مشروعات الإسكان والتطوير الحضري والعمراني وتحديد أولويات التنفيذ.
13- الاشراف على تطوير المواصفات القياسية المعيارية الخاصة بتصميم وتنفيذ مشاريع المباني ومساكن المستفيدين ومدى حاجتها للتطوير والتحسين و الصيانة بالمشاركة مع الجهات  ذات الصلة ومتابعة تقييم مستوى تطبيق معايير الجودة.
14- إعداد برامج الخدمات الاجتماعية و تقديم الرعاية والمشورة للأشخاص الذين لديهم مشاكل اجتماعية ونفسية ومالية و المساعدة في تقديم برامج التعليم والعلاج والغذاء والصحة للسكان
15- تطبيق الميثاق الشرفي و الأخلاقي للمستفيدين و تمكين الأسر داخل المبرات و عمل برامج إجتماعية تفاعلية مع الستفيدين.

المهارات المطلوبة:-
1- العمل بروح الفريق.
2- التواصل و مهارات الاتصال.
3- التركيز على خدمة العملاء.
4- ادارة الموارد بفاعلية.
5- مؤشرات الأجندة الوطنية للإسكان.
6- معايير المجمعات السكنية والتطوير الحضاري.
7- التفكير الاستراتيجي.
8- تمكين الموظفين و تطوير قدراتهم.
9- قيادة التغيير.
10- إعداد مذكرات التفاهم.
11- مهارة التحليل الإحصائي.
12- مهارات الإشراف.
13- تقييم المشاريع الهندسية.
14- دراسة الجدوى للمشاريع.
15- إلمام باللغة العربية والإنجليزية.
16- مهارات التحليل واعداد التقارير.
17- الإلمام بقوانين قطاع الإسكان.
18- مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.

 الشروط:-
1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
2- حاصل على الشهادة الجامعية البكالوريوس.
3- خبرة لا تقل عن ستة سنوات.

موعد التقديم:-
– التقديم متاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 2018/07/17م وينتهي بتاريخ 2018/08/01م.

طريقة التقديم:-
– من خلال الرابط التالي:-
أضغط هنا


 
لتصلك الوظائف والاخبار على الواتساب  أضغط هنا
لتصلك الوظائف والاخبارعلى التليجرام  أضغط هنا
   أضغط هنا  لتصلك جديد الوظائف والاخبار على   BBM

اشترك بالنشرة البريدية للوظائف

أدخل بريدك الإلكتروني للإشتراك في هذا الموقع لتستقبل أحدث المواضيع من خلال البريد الإلكتروني.

انضم مع 2٬321 مشترك

شبكة وظائف © 2017